Мотивація персоналу, основні теорії


Напрям: Менеджмент
Предмет: Менеджмент персоналу
Тип роботи: Реферат
ID роботи: 6472
Рік захисту: 2010
Сторінок: 17
Мова: Українськa
Ціна за роботу: 32 грн.
Дану роботу можна завантажити відразу після оплати!

Вступ
1. Визначення мотивации
2. Теорії мотивации
3. Сучасні методи мотивации
4. Чинники мотивации
Висновок
Література

1. Основи менеджменту, підручник Федоренко В.Г. 2007 р.
2. Віханський О.С., Наумов А.І. Менеджмент, 3-е видавництво М.: Гардаріка, 1998.
3. Махорт Н. Проблема мотивації в трудовій діяльності. Управління персоналом 2002. № 7
4. Управління організацією: Підручник / Під ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатіна. М.: Инфра-м, 1998.
5. Управління персоналом організації: Підручник / Під ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-м. 1997.
6. Устінкин С.В., Лапідус В.А., Шуніна А.А. Основи менеджменту (Проблеми вдосконалення менеджменту в державних організаціях): Навчальний посібник. - Н. Новгород, 2000.