СОЦІАЛЬНО - ПЕДАГОГІЧНІ УМОВИ ФОРМУВАННЯ МОРАЛЬНО-ЕТИЧНОЇ КУЛЬТУРИ МАЙБУТНЬОГО КЕРІВНИКА У СФЕРІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Напрям: Психологія/Педагогіка
Предмет: Соціальна педагогіка
Тип роботи: Кандидатська дисертація
ID роботи: 5135
Предмет: Соціальна педагогіка
Тип роботи: Кандидатська дисертація
ID роботи: 5135
ВНЗ: Харківський Національний Університет ім. В.Н. Каразіна
Спецiальнiсть (факультет): 13.00.05 - соціальна педагогіка
Спецiальнiсть (факультет): 13.00.05 - соціальна педагогіка
Рік захисту: 2002
Сторінок: 238
Мова: Українськa
Сторінок: 238
Мова: Українськa
Дану роботу можна завантажити відразу після оплати!
Вступ
Розділ 1. Формування морально-етичної культури
майбутніх керівників-залізничників у сфері управлінської
діяльності як соціально-педагогічна проблема
1.1. Основні дефініції дослідження
1.2. Теоретичні аспекти формування морально-етичної культури майбутнього керівника у сфері управлінської діяльності
1.3. Особливості професійної діяльності фахівця-залізничника
1.4. Cучасний стан формування морально-етичної культури майбутнього керівника
1.5. Структура і зміст процесу формування морально-етичної культури майбутнього керівника у вищому навчальному закладі
Висновки до 1 розділу
Розділ 2. Соціально-педагогічні умови формування
морально-етичної культури студента з метою
підготовки його до управлінської діяльності
2.1. Загальна характеристика методики дослідження
формування морально-етичної культури майбутнього керівника
2.2. Соціальне середовище як умова формування
морально-етичної культури особистості майбутнього керівника
2.2.1. Гуманізація відносин між викладачем і студентом
2.2.2. Створення соціокультурного середовища
засобами культурологічних предметів
2.2.3. Позааудиторна діяльність у створенні соціокультурного середовища
2.3. Характеристика експериментальної роботи
Висновки до 2 розділу
Загальні висновки
Список літератури
Додатки
Розділ 1. Формування морально-етичної культури
майбутніх керівників-залізничників у сфері управлінської
діяльності як соціально-педагогічна проблема
1.1. Основні дефініції дослідження
1.2. Теоретичні аспекти формування морально-етичної культури майбутнього керівника у сфері управлінської діяльності
1.3. Особливості професійної діяльності фахівця-залізничника
1.4. Cучасний стан формування морально-етичної культури майбутнього керівника
1.5. Структура і зміст процесу формування морально-етичної культури майбутнього керівника у вищому навчальному закладі
Висновки до 1 розділу
Розділ 2. Соціально-педагогічні умови формування
морально-етичної культури студента з метою
підготовки його до управлінської діяльності
2.1. Загальна характеристика методики дослідження
формування морально-етичної культури майбутнього керівника
2.2. Соціальне середовище як умова формування
морально-етичної культури особистості майбутнього керівника
2.2.1. Гуманізація відносин між викладачем і студентом
2.2.2. Створення соціокультурного середовища
засобами культурологічних предметів
2.2.3. Позааудиторна діяльність у створенні соціокультурного середовища
2.3. Характеристика експериментальної роботи
Висновки до 2 розділу
Загальні висновки
Список літератури
Додатки
K0984-03+автореферат