ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
ID роботи: 4796
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
ID роботи: 4796
ВНЗ: Національний університет ’Юридична академія України імені Ярослава Мудрого’
Спецiальнiсть (факультет): Спеціальність 12. 00. 05. – трудове право, право соціального забезпечення
Спецiальнiсть (факультет): Спеціальність 12. 00. 05. – трудове право, право соціального забезпечення
Рік захисту: 2004
Сторінок: 224
Мова: Українськa
Сторінок: 224
Мова: Українськa
Дану роботу можна завантажити відразу після оплати!
Вступ
Розділ 1. Фізична особа – роботодавець як суб’єкт трудового права 12
1.1 Поняття правового статусу фізичної особи – роботодавця і його види
1.2 Правосуб’єктність фізичної особи – роботодавця
1.3 Основні трудові права і обов’язки фізичної особи – роботодавця
Висновки до розділу 1
Розділ 2. Способи регулювання трудових відносин за участю роботодавців – фізичних осіб
2.1 Централізоване регулювання трудових відносин між фізичними особами
2.2 Договірне регулювання трудових відносин за участю фізичних осіб – роботодавців
Висновки до розділу 2
Розділ 3. Динаміка та зміст трудових правовідносин за участю роботодавців –фізичних осіб
3.1 Особливості виникнення трудових правовідносин між фізичними особами
3.2 Зміст трудових правовідносин між фізичними особами 153
3.3 Особливості припинення трудових правовідносин за участю
роботодавців – фізичних осіб
Висновки до розділу 3
Висновки
Список використаних джерел
Розділ 1. Фізична особа – роботодавець як суб’єкт трудового права 12
1.1 Поняття правового статусу фізичної особи – роботодавця і його види
1.2 Правосуб’єктність фізичної особи – роботодавця
1.3 Основні трудові права і обов’язки фізичної особи – роботодавця
Висновки до розділу 1
Розділ 2. Способи регулювання трудових відносин за участю роботодавців – фізичних осіб
2.1 Централізоване регулювання трудових відносин між фізичними особами
2.2 Договірне регулювання трудових відносин за участю фізичних осіб – роботодавців
Висновки до розділу 2
Розділ 3. Динаміка та зміст трудових правовідносин за участю роботодавців –фізичних осіб
3.1 Особливості виникнення трудових правовідносин між фізичними особами
3.2 Зміст трудових правовідносин між фізичними особами 153
3.3 Особливості припинення трудових правовідносин за участю
роботодавців – фізичних осіб
Висновки до розділу 3
Висновки
Список використаних джерел
k0194-05+автореферат