РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
ID роботи: 4790
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
ID роботи: 4790
ВНЗ: Національний університет ’Юридична академія України імені Ярослава Мудрого’
Спецiальнiсть (факультет): Спеціальність 12. 00. 05 – трудове право; право соціального забезпечення
Спецiальнiсть (факультет): Спеціальність 12. 00. 05 – трудове право; право соціального забезпечення
Рік захисту: 2003
Сторінок: 189
Мова: Українськa
Сторінок: 189
Мова: Українськa
Дану роботу можна завантажити відразу після оплати!
ВСТУП
РОЗДІЛ 1
Загальна характеристика третіх осіб, наділених правом порушення питання про розірвання трудового договору.
1.1. Об’єктивні та суб’єктивні фактори, що зумовлюють право третіх осіб вимагати розірвання трудових договорів.
1.2. Органи та особи, які наділені правом вимагати або ініціювати питання про розірвання трудового договору.
РОЗДІЛ 2
Розірвання трудового договору з ініціативи громадських організацій та представницьких органів працівників.
2.1. Повноваження профспілкових організацій у розірванні трудових договорів (контрактів) з керівниками підприємств, установ, організацій.
2.2. Підстави та умови розірвання трудового договору з ініціативи виробничих бригад та представницьких органів працівників.
2.3. Розірвання трудового договору з неповнолітніми на вимогу батьків або осіб, які їх замінюють.
РОЗДІЛ 3
Розірвання трудового договору з ініціативи державних органів.
3.1. Порядок розірвання трудового договору при призові чи вступу працівника на військову або невійськову (альтернативну) службу.
3.2. Розірвання трудового договору на підставі вироку суду.
3.3. Розірвання трудового договору на підставі постанови суду про направлення на примусове лікування.
3.4. Розірвання трудового договору з ініціативи службових осіб органів державного нагляду за охороною праці.
ВИСНОВКИ.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.
РОЗДІЛ 1
Загальна характеристика третіх осіб, наділених правом порушення питання про розірвання трудового договору.
1.1. Об’єктивні та суб’єктивні фактори, що зумовлюють право третіх осіб вимагати розірвання трудових договорів.
1.2. Органи та особи, які наділені правом вимагати або ініціювати питання про розірвання трудового договору.
РОЗДІЛ 2
Розірвання трудового договору з ініціативи громадських організацій та представницьких органів працівників.
2.1. Повноваження профспілкових організацій у розірванні трудових договорів (контрактів) з керівниками підприємств, установ, організацій.
2.2. Підстави та умови розірвання трудового договору з ініціативи виробничих бригад та представницьких органів працівників.
2.3. Розірвання трудового договору з неповнолітніми на вимогу батьків або осіб, які їх замінюють.
РОЗДІЛ 3
Розірвання трудового договору з ініціативи державних органів.
3.1. Порядок розірвання трудового договору при призові чи вступу працівника на військову або невійськову (альтернативну) службу.
3.2. Розірвання трудового договору на підставі вироку суду.
3.3. Розірвання трудового договору на підставі постанови суду про направлення на примусове лікування.
3.4. Розірвання трудового договору з ініціативи службових осіб органів державного нагляду за охороною праці.
ВИСНОВКИ.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.
k0156-04+автореферат
Інші роботи цього типу
| ЮРИДИКО-ЛІНГВІСТИЧНЕ ТЛУМАЧЕННЯ ТЕКСТІВ НОРМАТИВНО-ПРАВОВИХ АКТІВ | Теорія держави і права |
| СУЧАСНІ ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАВОВІ ПРОБЛЕМИ ВИКОРИСТАННЯ СПЕЦІАЛЬНИХ ЗНАНЬ У ДОСУДОВОМУ СЛІДСТВІ | Криміналістика |
| ЗМІСТ ТА КЛАСИФІКАЦІЯ ФІНАНСОВИХ ПРАВОВІДНОСИН | Фінансове право |
| Насильницька злочинність осіб з психічними аномаліями та її запобігання | Кримінальне право |
| ПРАВОВИЙ СТАТУС ЛЮДИНИ І ГРОМАДЯНИНА В УКРАЇНІ ЯК СОЦІАЛЬНІЙ ДЕРЖАВІ | Теорія держави і права |
| ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДРОЗДІЛІВ МІСЦЕВОЇ МІЛІЦІЇ ЩОДО ОХОРОНИ ГРОМАДСЬКОГО ПОРЯДКУ | Адміністративне право |
| ПРАВОВИЙ РЕЖИМ АКРЕДИТИВУ ЯК ФОРМИ БЕЗГОТІВКОВИХ РОЗРАХУНКІВ | Адміністративне право |
| ФОРМУВАННЯ ПРАВОВОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМЦЯ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРИКЛАДНІ АСПЕКТИ | Теорія держави і права |
| ПРАВОВИЙ МЕХАНІЗМ РЕГУЛЮВАННЯ СПІЛЬНОЇ ТРАНСПОРТНОЇ ПОЛІТИКИ ЄВРОСОЮЗУ | Міжнародне право |
| ПРОФЕСІЙНА ПРАВОСВІДОМІСТЬ І ПРАВОВА КУЛЬТУРА ДІЛЬНИЧНОГО ІНСПЕКТОРА МІЛІЦІЇ(ШЛЯХИ ФОРМУВАННЯ І УДОСКОНАЛЮВАННЯ) | Теорія держави і права |