Служба охорони праці на підприємстві: права і обов’язки
Напрям: Гуманітарні предмети
Предмет: Охорона праці
Тип роботи: Контрольна робота
ID роботи: 2631
Предмет: Охорона праці
Тип роботи: Контрольна робота
ID роботи: 2631
Рік захисту: 2010
Сторінок: 13
Мова: Українськa
Сторінок: 13
Мова: Українськa
Дану роботу можна завантажити відразу після оплати!
Вступ
Служба охорони праці на підприємстві, її права та обов’язки
Висновок
Список використаної літератури
Служба охорони праці на підприємстві, її права та обов’язки
Висновок
Список використаної літератури
Метою управління охороною праці є забезпечення безпеки, збереження здоров'я та працездатності людини в процесі праці. Ця мета досягається виконанням відповідних функцій управління, тобто комплексом взаємопов'язаних видів, що здійснюються суб'єктом управління цілеспрямовано на об'єкт управління.
Об'єктом управління в системі управління охороною праці є діяльність функціональних служб і структурних підрозділів конкретних керівників та інженерно-технічних робітників підприємств із метою забезпечення
Об'єктом управління в системі управління охороною праці є діяльність функціональних служб і структурних підрозділів конкретних керівників та інженерно-технічних робітників підприємств із метою забезпечення
На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення, що затверджується спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з питань нагляду за охороною праці.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.
Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю.
Керівники та спеціалісти служби охорони праці за своєю посадою і заробітною платою прирівнюються до керівників і спеціалістів основних виробничо-технічних служб.
Спеціалісти служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці мають право:
- видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, одержувати від
На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.
Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю.
Керівники та спеціалісти служби охорони праці за своєю посадою і заробітною платою прирівнюються до керівників і спеціалістів основних виробничо-технічних служб.
Спеціалісти служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці мають право:
- видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, одержувати від
1. Кодекс законів про працю України і інше законодавство про працю, Українська правнича фундація. – К.,1995.
2. Гандзюк М.П., Желібо Є.П., Халімовський М.О. Основи охорони праці / За ред. М.П. Гандзюка. – 2-ге вид. – К.: Каравела, 2004. – 406с.
3. Грищук М.В. Основи охорони праці : Підручник. – Київ : Кондор, 2005.
4. Денисенко Г.Ф. Охрана труда. – М.: Высшая школа, 1985.
5. Жидецький В.Ц. Основи охорони праці.: Навч. посібник. – К.: Основа, 2003. – 152с
6. Жидецький В.Ц., Джигирей В.С., Мельников А.В. Основы охраны труда. Учебник. – Львов: афиша, 2000. – 351 с.
7. Керб Л.П. Основи охорони праці: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2004. – 216с
8. Основи охорони праці: Підручник/ К.Н. Ткачук, М.О. Халімовський, В.В. Зацарний та ін.; За ред. К.Н. Ткачука та М.О. Халімовського. – К.: Основа, 2003. – 472с.
9. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права / Львівський національний ун-т ім. Івана Франка. – Л., 1999.
2. Гандзюк М.П., Желібо Є.П., Халімовський М.О. Основи охорони праці / За ред. М.П. Гандзюка. – 2-ге вид. – К.: Каравела, 2004. – 406с.
3. Грищук М.В. Основи охорони праці : Підручник. – Київ : Кондор, 2005.
4. Денисенко Г.Ф. Охрана труда. – М.: Высшая школа, 1985.
5. Жидецький В.Ц. Основи охорони праці.: Навч. посібник. – К.: Основа, 2003. – 152с
6. Жидецький В.Ц., Джигирей В.С., Мельников А.В. Основы охраны труда. Учебник. – Львов: афиша, 2000. – 351 с.
7. Керб Л.П. Основи охорони праці: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2004. – 216с
8. Основи охорони праці: Підручник/ К.Н. Ткачук, М.О. Халімовський, В.В. Зацарний та ін.; За ред. К.Н. Ткачука та М.О. Халімовського. – К.: Основа, 2003. – 472с.
9. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права / Львівський національний ун-т ім. Івана Франка. – Л., 1999.
Інші роботи цього типу
| Умисне порушення вимог законодавства про запобігання та протидію легалізації доходів ст. 209-1 | Кримінальне право |
| Порядок створення суб'єктів господарювання | Господарське право |
| Порядок надання щорічних відпусток | Трудове право |
| Аналіз бухгалтерської звітності | Аналіз бухгалтерської звітності |
| Характеристика рис українського національного характеру | Етнопсихологія |
| Ідея колективу А.Макаренка | Педагогіка |
| Акціонерні товариства | Господарське право |
| Контрольна криміналістика | Криміналістика |
| Аналіз господарської діяльності задача | Аналіз господарської діяльності |
| Взаємозв'язок кримінології з юридичними та іншими суспільними науками | Кримінологія |